Prin Decizia nr. 2278 din 29 noiembrie 2012, Curtea de Apel Galati a retinut ca desfiintarea postului nu impiedica reintegrarea salariatului pe postul avut anterior conform hotararii judecatoresti. Cu toate acestea, societatea il poate concedia din nou pe salariat, in urma desfiintarii postului respectiv.
Citeste mai mult pe: http://pro-legal.ro/desfiintarea-postului-nu-impiedica-reintegrarea-salariatului-insa-angajatorul-poate-dispune-o-noua-concediere/
(Sursa: http://pro-legal.ro/)
